Rebecca Farrall
Group CEO Aalmar Surveys Group
Rebecca Farrall is the Group Chief Executive Officer of Aalmar Surveys Group, leading the global strategic and operational direction of the independent marine surveying business. An ex‑seafarer, she began her career at sea with A.P. Moller–Maersk before moving into senior fleet operations, assurance, and commercial leadership roles with organisations including Carnival UK, Saga plc, and Aderco, where she served as Managing Director. Combining first‑hand maritime experience with strong commercial and people‑focused leadership, Rebecca is known for driving business growth, operational transformation, and global collaboration, while also being a visible advocate for seafarer welfare, workforce sustainability, and progressive leadership within the maritime industry.
Sesi Agenda Acara
NextWave dalam perbualan dengan gergasi industri: Kemahiran, AI dan bakat untuk masa depan logistik projek Asia
Saluran projek Asia terus berkembang, tetapi dari manakah datangnya kepakaran logistik projek generasi akan datang? Banyak bahagian industri menghadapi kekurangan kemahiran, tenaga kerja yang semakin tua dan persaingan yang semakin sengit untuk bakat berpengalaman.
Semasa sesi ini, seorang profesional muda akan menemu bual pemimpin kanan industri tentang bagaimana sektor ini boleh menarik, membangun dan mengekalkan kepakaran yang diperlukan untuk menyokong projek tenaga, infrastruktur dan perindustrian generasi akan datang di Asia.
Perbualan ini akan meneroka kemahiran yang berubah-ubah yang diperlukan merentasi logistik projek, bagaimana pengetahuan boleh dipindahkan antara generasi, dan di mana alatan digital dan AI boleh menyokong orang ramai tanpa menggantikan pertimbangan dan pengalaman yang kekal penting untuk penyampaian projek.
Wednesday 18 November 13:00 - 13:40 Breakbulk Voices Stage
Digital, Teknologi & Inovasi
Bakat & Tenaga Kerja
Saluran projek Asia terus berkembang, tetapi dari manakah datangnya kepakaran logistik projek generasi akan datang? Banyak bahagian industri menghadapi kekurangan kemahiran, tenaga kerja yang semakin tua dan persaingan yang semakin sengit untuk bakat berpengalaman.
Semasa sesi ini, seorang profesional muda akan menemu bual pemimpin kanan industri tentang bagaimana sektor ini boleh menarik, membangun dan mengekalkan kepakaran yang diperlukan untuk menyokong projek tenaga, infrastruktur dan perindustrian generasi akan datang di Asia.
Perbualan ini akan meneroka kemahiran yang berubah-ubah yang diperlukan merentasi logistik projek, bagaimana pengetahuan boleh dipindahkan antara generasi, dan di mana alatan digital dan AI boleh menyokong orang ramai tanpa menggantikan pertimbangan dan pengalaman yang kekal penting untuk penyampaian projek.
Pentas Suara Breakbulk Asia/Shanghai.jpg?ext=.jpg){kind=logo}
.png?ext=.png){kind=logo}
.png?ext=.png){kind=icon}
_3.png?ext=.png)
_1.jpg?ext=.jpg)
.png?ext=.png){kind=logo}
.png?ext=.png){kind=logo}
.png?ext=.png){kind=logo}
